职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
综合维修工
地区
温州
平均月薪 约￥67,608/年
￥5,634
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.91万 | 23% |
| 年薪5.91-7.19万 | 32% |
| 年薪7.19-8.79万 | 21% |
| 年薪8.79-10.51万 | 9% |
| 年薪>10.51万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,877 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,522 |
| 3-5年 | 34% | ￥6,990 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,506 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,119 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,343/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,042/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,936/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,299/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,958/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：超过半数从业者年薪低于7.19万元，表明该岗位整体收入水平不高，高薪人群占比较少。
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三年以下经验者占比高但薪资较低：66%的从业者工作经验在1-3年，平均月薪为5522元，显示初级员工数量多且收入偏低。
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中高龄从业者占比较高：30岁以上从业者合计占比为58%，说明该岗位存在一定年龄结构偏大的特征。
-
薪资增长与经验正相关明显：拥有3-5年及以上经验者薪资显著上升，特别是3-5年经验者平均月薪提升至6990元，显示出经验积累对收入影响较大。
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行业薪资差距逐步拉大：薪资分位数分析显示，前10%高收入者薪资可超11万，是行业平均水平的两倍以上，反映出行业内部分化趋势明显。
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