2025年 温州城市规划设计薪资分析 : 房地产/建筑行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州城市规划设计薪资分析 : 房地产/建筑行业薪酬调研报告

2025年 温州城市规划设计薪资分析

房地产/建筑行业薪酬调研报告

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职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
城市规划设计

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥75,276/年
¥6,273

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.25万 19%
年薪6.25-7.44万 26%
年薪7.44-9.24万 23%
年薪9.24-10.85万 14%
年薪>10.85万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,654
1-3年 12% ¥7,689
3-5年 81% ¥8,934
5-10年 7% ¥10,505
10年以上 0% ¥12,199

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 36%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 5%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,501/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥63,273/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,878/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥97,277/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥119,811/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州城市规划设计岗位平均月薪为6273元,年薪主要集中在6.25万至9.24万之间,合计占比为49%,表明多数从业者收入处于中低水平。

    2. 高薪人群占比较少:年薪超过10.85万的仅占15%,说明行业内高薪职位稀缺,晋升或薪酬提升空间有限。

    3. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(81%),且月薪随经验增长明显,5年以上从业者月薪突破万元,反映出经验积累对收入提升至关重要。

    4. 年轻从业者为主力军:24岁以下和25-29岁群体合计占比为78%,说明该岗位以年轻人为主,职业稳定性或长期发展值得关注。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从10%到90%分位数,薪资跨度从52501元到119811元,收入差距较大,企业需关注内部薪酬公平性与激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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