2025年 温州乒乓球教练薪资分析: 教育培训特长岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州乒乓球教练薪资分析: 教育培训特长岗位薪酬调研

2025年 温州乒乓球教练薪资分析

教育培训特长岗位薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 特长培训
乒乓球教练

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥71,664/年
¥5,972

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.20万 18%
年薪5.20-6.09万 27%
年薪6.09-7.39万 24%
年薪7.39-8.61万 14%
年薪>8.61万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,120
1-3年 14% ¥11,400
3-5年 68% ¥15,598
5-10年 18% ¥18,979
10年以上 0% ¥22,981

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 83%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,534/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,458/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,365/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥77,895/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥94,847/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州乒乓球教练平均月薪为5972元,年薪主要集中在5.20万至7.39万之间,合计占比达51%,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验的教练占比较高(68%),且月薪显著高于其他经验层次,说明经验积累能大幅提升收入,尤其在职业前中期提升明显。

    3. 年轻从业者为主:25岁至29岁的教练占83%,表明此职位以年轻人为主力,可能面临职业发展路径短、稳定性待提升的问题。

    4. 高收入群体占比较小:仅有14%的从业者年薪超过8.61万,反映出行业中高薪岗位稀缺,职业晋升空间有限。

    5. 薪资分布差异较大:从10%分位到90%分位薪资差距接近两倍,说明行业内存在明显收入分化现象,需关注内部薪酬结构合理性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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