职位类别 教育培训 > 特长培训
舞蹈老师
地区
温州
平均月薪 约￥62,244/年
￥5,187
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.52万 | 23% |
| 年薪5.52-7.00万 | 28% |
| 年薪7.00-8.72万 | 20% |
| 年薪8.72-10.59万 | 11% |
| 年薪>10.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,195 |
| 1-3年 | 72% | ￥5,544 |
| 3-5年 | 26% | ￥5,713 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,435 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,884 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 86% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,384/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,005/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,498/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,551/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,080/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：舞蹈老师年薪主要集中在5.52万以下及5.52-7.00万区间，合计占比达51%，表明行业内基础薪资水平普遍不高。
-
工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高为72%，平均月薪为￥5544；而10年以上经验者平均月薪提高至￥7884，显示长期从业有助于薪资提升。
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年轻从业者占绝对主体：年龄在24岁以下的舞蹈老师占比为86%，说明该岗位以应届毕业生或初入职场者为主，职业稳定性可能较低。
-
薪资分布呈现明显分层：超过一半（50%）从业者年薪低于￥70498，而前10%高收入者年薪超过￥11.6万，反映出行业内存在较明显的收入差距。
-
职位发展路径需重视成长机制：由于多数从业者集中于初级阶段，HR与老板应关注培训体系与晋升通道建设，帮助员工突破薪资瓶颈，留住人才。
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