2025年 温州理科教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州理科教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告

2025年 温州理科教师薪资分析

教育培训行业薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教师
理科教师

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地区
温州

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平均月薪 约¥91,428/年
¥7,619

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.94万 20%
年薪6.94-8.52万 29%
年薪8.52-10.64万 23%
年薪10.64-12.55万 12%
年薪>12.55万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,818
1-3年 62% ¥8,945
3-5年 36% ¥8,434
5-10年 1% ¥10,615
10年以上 1% ¥12,339

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,196/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥70,170/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,861/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥109,401/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥137,128/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等,高收入群体比例较低:年薪超过12.55万的仅占14%,表明行业内较高收入群体比例偏少,薪资整体集中在中低区间。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验者占比最高(62%),平均月薪为8945元,3年以上经验者虽占比不高,但薪资增长明显,10年以上从业者平均月薪达12339元。

    3. 年轻从业者占主体:24岁以下群体占比为62%,说明该岗位以刚入行的年轻人为主,企业需关注新人培养与职业发展路径。

    4. 薪资分布呈现明显分层趋势:从年薪分布看,近半数从业者年薪低于8.52万,而前10%的高收入者年薪已超13.7万,薪资差距较大。

    5. 性别或年龄结构可能出现失衡风险:年龄在25岁以上的从业者占比总和仅为38%,若团队长期年轻化严重,可能影响管理稳定性与教学经验传承。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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