职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务分析/财务BP
地区
温州
平均月薪 约¥88,836/年
¥7,403
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.35万 | 25% |
年薪7.35-8.61万 | 21% |
年薪8.61-10.09万 | 22% |
年薪10.09-11.78万 | 14% |
年薪>11.78万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,199 |
1-3年 | 26% | ¥6,169 |
3-5年 | 66% | ¥7,289 |
5-10年 | 7% | ¥8,461 |
10年以上 | 1% | ¥10,392 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥63,655/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,619/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,820/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,385/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,246/年
主要发现
-
温州地区财务分析/财务BP岗位平均月薪为7403元,年薪主要集中在7.35万以下(25%)和7.35-10.09万之间(合计47%),高薪占比相对较低。
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薪资与工作经验密切相关,3-5年经验人群占比最高(66%),月薪为7289元,而10年以上经验者虽占比为1%,但月薪显著提升至10392元,体现出经验积累对收入增长有明显影响。
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年龄分布集中于24岁以下(35%)和25-29岁(33%),合计占比达68%,说明本岗位以年轻从业者为主,职业早期规划和发展需引起重视。
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薪资分位数显示,行业内50%的人群年薪低于87820元,超过10万年薪的属于较高水平,表明整体薪资天花板不高,竞争力有限。
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不同年薪段中,仍有较大比例(15%)从业者年薪超过11.78万,这部分人员可能是企业重点争夺对象,HR在人才保留方面需加强激励措施。
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