职位类别 运营 > 高端运营职位
COO
地区
温州
平均月薪 约￥243,792/年
￥20,316
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.72万 | 20% |
| 年薪17.72-23.99万 | 27% |
| 年薪23.99-30.80万 | 23% |
| 年薪30.80-37.45万 | 13% |
| 年薪>37.45万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥17,967 |
| 1-3年 | 76% | ￥19,288 |
| 3-5年 | 5% | ￥21,287 |
| 5-10年 | 19% | ￥36,423 |
| 10年以上 | 0% | ￥85,058 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 35% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥141,719/年
- 📊 25%分位薪资：约￥184,162/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥245,854/年
- 📊 75%分位薪资：约￥321,845/年
- 📊 90%分位薪资：约￥409,867/年
主要发现
- 温州COO职位平均月薪达20316元，但年薪分布显示大部分集中在17.72万至30.80万区间，为求职者和企业设定薪资预期提供了参考。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者平均月薪高达36423元，而10年以上经验者月薪更是达到85058元，体现资深人才的价值。
- 年龄分布以35岁-39岁为主，占比35%，表明该年龄段人群为温州高端运营岗位的核心力量，需重点关注这一群体的职业发展需求。
- 薪资分位数显示，行业内中位数年薪为245854元，75%的人低于321845元，为企业制定竞争力薪酬策略提供依据。
- 初入行者（1年以内）虽占比为零，但平均月薪仍达17967元，说明温州市场对潜力新人有一定吸引力，值得HR关注年轻人才储备。
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