2025年 温州活动运营薪资分析报告: 运营岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州活动运营薪资分析报告: 运营岗位薪酬调研

2025年 温州活动运营薪资分析报告

运营岗位薪酬调研

📋
职位类别 运营 > 运营
活动运营

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥63,264/年
¥5,272

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.67万 22%
年薪5.67-6.77万 26%
年薪6.77-8.27万 21%
年薪8.27-9.81万 13%
年薪>9.81万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,387
1-3年 48% ¥5,746
3-5年 36% ¥5,276
5-10年 16% ¥7,951
10年以上 0% ¥8,760

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,550/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,397/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,503/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥87,733/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥107,458/年

主要发现

    1. 温州活动运营职位平均月薪为5272元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.67万至6.77万区间,占比达48%,表明该薪资范围为行业主流水平。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的薪资增长较快,而5年以上经验的平均月薪可达7951元,体现为经验积累的重要价值。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达69%,说明该岗位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业整体从业年限较短,需关注职业发展规划。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为69503元,75%的人低于87733元,表明高薪群体比例较低,企业可考虑通过激励机制提升员工留存率。

    5. 低工作经验(1年以内)与高经验(10年以上)的从业者占比均为0%,分别为4387元和8760元,提示企业在招聘时需平衡新手培养与资深人才引入的需求。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/362356

(0)