职位类别 生产制造 > 技工/普工
电梯工
地区
宁波
平均月薪 约￥76,500/年
￥6,375
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.02万 | 25% |
| 年薪6.02-6.87万 | 27% |
| 年薪6.87-8.21万 | 20% |
| 年薪8.21-9.46万 | 9% |
| 年薪>9.46万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,721 |
| 1-3年 | 65% | ￥6,206 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,954 |
| 5-10年 | 8% | ￥10,679 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,933 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,754/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,392/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,468/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,624/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,929/年
主要发现
- 宁波电梯工平均月薪为6375元，但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在6万至8万区间，为低薪群体提供提升空间成为关注重点。
- 工作经验显著影响薪资水平，1年以上从业者薪资增长明显，特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到10679元和13933元，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达37%，表明年轻群体为该职位的主要力量，同时需关注高年龄段从业者比例较低可能带来的技能传承问题。
- 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于71468元，而90%的人年薪低于103929元，说明高薪段人群占比有限，需优化薪酬结构吸引高端人才。
- 从数据看，1年以内工作经验者平均月薪为5721元，起步薪资相对较低，为新入职员工制定合理成长计划和激励机制有助于提高留任率。
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