职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
护工
地区
宁波
平均月薪 约￥76,056/年
￥6,338
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.33万 | 16% |
| 年薪5.33-6.65万 | 21% |
| 年薪6.65-8.54万 | 26% |
| 年薪8.54-10.34万 | 18% |
| 年薪>10.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,095 |
| 1-3年 | 60% | ￥5,593 |
| 3-5年 | 18% | ￥5,937 |
| 5-10年 | 21% | ￥6,331 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,072 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 34% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,892/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,158/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,487/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,245/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,960/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分护工年薪集中在5.33万至8.54万之间，占比达47%，为关注重点薪资区间。
- 工作经验对薪资影响明显，1-3年经验者占比最高且平均月薪为5593元，随着经验增长至5-10年，平均月薪提升至6331元。
- 年龄分布中，45岁以上从业者占比达34%，表明该职位吸引较多中高年龄段人群，需重视此群体需求与管理。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为75487元，高于平均月薪换算值，体现部分高薪岗位拉高整体水平，可作为激励目标。
- 低经验（1年以内）从业者占比仅为1%，平均月薪5095元，反映出新人进入该行业门槛较低但吸引力不足，需优化入门待遇与培训机制。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/358450