职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程监理
地区
宁波
平均月薪 约￥75,468/年
￥6,289
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.58万 | 24% |
| 年薪6.58-8.28万 | 26% |
| 年薪8.28-10.37万 | 19% |
| 年薪10.37-12.66万 | 12% |
| 年薪>12.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,530 |
| 1-3年 | 39% | ￥7,938 |
| 3-5年 | 49% | ￥7,462 |
| 5-10年 | 12% | ￥8,209 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,407 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,112/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,069/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,193/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,159/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,621/年
主要发现
- 宁波工程监理职位平均月薪为6289元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.58万至8.28万区间，表明中低收入群体占比显著，需关注薪资结构优化问题。
- 工作经验对薪资影响明显，1-3年和3-5年从业者的薪资水平较高，而5年以上经验者比例较低，说明行业可能存在经验积累与职业发展不平衡的情况。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高，达28%，同时45岁以上从业者也有一定比例，反映出行业年轻化与资深人才并存的特点，需注重代际协作与知识传承。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪低于8.32万，75%的人年薪低于10.82万，体现整体薪资水平仍有较大提升空间，可为激励机制设计提供参考。
- 1年以内工作经验者平均月薪为4530元，与其他经验段差距较大，建议为新人制定更合理的薪酬起点及成长路径规划，以增强吸引力与留存率。
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