职位类别 医疗健康 > 护士/护理
导医
地区
宁波
平均月薪 约¥58,692/年
¥4,891
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.64万 | 22% |
年薪4.64-5.60万 | 29% |
年薪5.60-6.82万 | 21% |
年薪6.82-8.21万 | 11% |
年薪>8.21万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,286 |
1-3年 | 77% | ¥4,048 |
3-5年 | 10% | ¥4,712 |
5-10年 | 12% | ¥8,392 |
10年以上 | 1% | ¥10,247 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,640/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,361/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,638/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,456/年
- 📊 90%分位薪资:约¥90,716/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分导医人员年薪集中在4.64万至5.60万之间,占比达到29%,为多数人提供了一个较为稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为4048元,而5年以上经验者月薪大幅提升至8392元及以上,表明长期积累经验能有效提高收入。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达61%,说明该岗位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业可能需要更多成熟年龄段的专业人才支持。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为57638元,高于平均月薪换算值,体现高薪段从业者的收入拉高了整体水平,为优秀人才提供了更高发展空间。
- 导医岗位的薪资结构与经验、年龄密切相关,企业可考虑通过完善培训体系和晋升机制吸引更多资深从业者加入,同时满足年轻员工的成长需求。
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