职位类别 医疗健康 > 医生/医技
全科医生
地区
宁波
平均月薪 约￥129,600/年
￥10,800
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.84万 | 21% |
| 年薪9.84-12.34万 | 26% |
| 年薪12.34-15.20万 | 22% |
| 年薪15.20-17.99万 | 13% |
| 年薪>17.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,284 |
| 1-3年 | 6% | ￥10,637 |
| 3-5年 | 49% | ￥13,582 |
| 5-10年 | 44% | ￥15,958 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,730 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 27% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,195/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,753/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥126,718/年
- 📊 75%分位薪资：约￥159,327/年
- 📊 90%分位薪资：约￥197,940/年
主要发现
- 宁波全科医生平均月薪为10800元，但年薪分布显示有21%的从业者低于9.84万，表明部分人员薪资水平偏低，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪达13582元，而10年以上经验者虽占比最低但月薪仍维持在较高水平15730元，体现经验价值。
- 年龄分布中，45岁以上从业者占比达27%，为成熟人才的主要构成，同时24岁以下仅占2%，说明行业新人比例较低，需加强年轻人才吸引与培养。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于126718元，75%低于159327元，表明行业中高收入人群比例有限，需优化激励机制以提高整体薪资竞争力。
- 从数据看，1年以内经验者无占比记录但平均月薪为4284元，反映出新人起步薪资较低，可考虑为新人提供更具吸引力的起薪及成长路径设计。
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