职位类别 教育培训 > 教师
初中教师
地区
宁波
平均月薪 约￥89,808/年
￥7,484
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.58万 | 26% |
| 年薪6.58-9.02万 | 25% |
| 年薪9.02-11.70万 | 18% |
| 年薪11.70-14.38万 | 10% |
| 年薪>14.38万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,768 |
| 1-3年 | 58% | ￥5,194 |
| 3-5年 | 35% | ￥8,932 |
| 5-10年 | 7% | ￥10,669 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,636 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,072/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,400/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,541/年
- 📊 75%分位薪资：约￥123,623/年
- 📊 90%分位薪资：约￥159,280/年
主要发现
- 宁波初中教师平均月薪为7484元，但年薪分布显示有26%的从业者年收入低于6.58万，表明部分人群薪资水平偏低，需关注低收入群体的待遇提升问题。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为5194元，而10年以上从业者的平均月薪可达15636元，说明经验积累为薪资增长的重要因素，值得重视长期人才培养与激励机制。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达62%，反映出行业年轻化特点，同时30岁以上从业者比例较低，需考虑如何吸引并留住成熟人才以优化团队结构。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于92541元，75%的人低于123623元，表明行业中高收入群体比例较小，需探索更多激励措施以提高整体薪资竞争力。
- 不同工作经验阶段的薪资差异较大，例如3-5年从业者的平均月薪为8932元，远高于1-3年从业者，体现职业发展路径清晰，但也需关注各阶段间的过渡支持，避免人才流失。
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