职位类别 金融 > 投融资
投后管理
地区
宁波
平均月薪 约￥132,528/年
￥11,044
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.75万 | 20% |
| 年薪10.75-13.76万 | 27% |
| 年薪13.76-17.09万 | 23% |
| 年薪17.09-20.49万 | 14% |
| 年薪>20.49万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,910 |
| 1-3年 | 68% | ￥9,003 |
| 3-5年 | 31% | ￥13,594 |
| 5-10年 | 1% | ￥16,484 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,047 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥88,131/年
- 📊 25%分位薪资：约￥110,157/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥140,134/年
- 📊 75%分位薪资：约￥179,461/年
- 📊 90%分位薪资：约￥223,910/年
主要发现
- 宁波地区投后管理职位平均月薪为11044元，但大部分从业者年薪集中在10.75万至13.76万区间，占比达27%，表明该职位薪资分布存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为9003元，而3-5年经验者月薪提升至13594元，显示经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达54%，说明该岗位吸引较多年轻群体，同时也反映出行业资深人才比例较低。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于140134元，而75%的年薪低于179461元，体现行业中高收入群体占比相对较少。
- 1年以内经验者平均月薪为8910元，与整体平均水平差距较小，表明入门门槛不高，但5年以上经验者月薪显著提升，体现长期发展价值。
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