职位类别 技术 > 前端/移动开发
前端开发工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥143,556/年
￥11,963
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.49万 | 29% |
| 年薪10.49-12.89万 | 25% |
| 年薪12.89-15.82万 | 18% |
| 年薪15.82-18.71万 | 9% |
| 年薪>18.71万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,328 |
| 1-3年 | 40% | ￥8,491 |
| 3-5年 | 50% | ￥10,175 |
| 5-10年 | 8% | ￥12,161 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,370 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,284/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,286/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥135,509/年
- 📊 75%分位薪资：约￥167,625/年
- 📊 90%分位薪资：约￥202,040/年
主要发现
- 宁波前端开发工程师平均月薪为11963元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.49万至12.89万区间，表明行业薪资存在较大分化，高薪群体占比为16%，值得企业关注如何吸引和留住高薪人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为8491元，而3-5年增长至10175元，5年以上进一步提升，说明经验积累为薪资增长的重要因素，企业可考虑针对不同经验阶段制定差异化薪酬策略。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%，25-29岁占42%，整体团队趋于年轻化，企业需注重年轻员工的职业发展路径设计与培养计划。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为135509元，75%的人低于167625元，表明多数人薪资处于中等水平，企业可通过提供高于分位数的薪资来增强竞争力。
- 1年以内经验者平均月薪为5328元，与整体平均水平差距较大，打工者可重点关注经验积累与技能提升，同时企业需注意入门级岗位的吸引力与留任率。
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