职位类别 技术 > 后端开发
区块链工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥255,024/年
￥21,252
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<19.32万 | 20% |
| 年薪19.32-24.44万 | 26% |
| 年薪24.44-30.10万 | 23% |
| 年薪30.10-35.71万 | 14% |
| 年薪>35.71万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,804 |
| 1-3年 | 58% | ￥12,312 |
| 3-5年 | 26% | ￥15,042 |
| 5-10年 | 16% | ￥16,201 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,790 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥162,069/年
- 📊 25%分位薪资：约￥201,400/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥253,041/年
- 📊 75%分位薪资：约￥316,256/年
- 📊 90%分位薪资：约￥386,814/年
主要发现
- 宁波区块链工程师平均月薪为21252元，但年薪分布显示大部分从业者集中在19.32万至30.10万区间，表明该职位薪资水平存在一定分化，需关注高薪段人才的吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且薪资增长明显，3-5年经验者平均月薪可达15042元，说明中低经验人才为市场主力，同时经验积累对收入提升作用突出。
- 年龄分布集中于24岁以下，占比高达67%，反映出该领域年轻化特征明显，同时也为公司培养新生代技术力量提供了机会。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于25.3万，而75%的人低于31.6万，表明行业中高薪群体比例较小，需注重激励机制以吸引顶尖人才。
- 10年以上经验者虽占比为零，但其平均月薪接近18790元，体现资深人才的价值，建议企业重视长期人才培养计划，避免经验断层问题。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/354691