2025年 杭州锅炉工薪资分析报告: 生产制造领域技工/普工岗位洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州锅炉工薪资分析报告: 生产制造领域技工/普工岗位洞察

2025年 杭州锅炉工薪资分析报告

生产制造领域技工/普工岗位洞察

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
锅炉工

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥78,108/年
¥6,509

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.46万 21%
年薪6.46-7.43万 27%
年薪7.43-8.81万 22%
年薪8.81-10.04万 12%
年薪>10.04万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥5,945
1-3年 58% ¥5,739
3-5年 30% ¥5,789
5-10年 7% ¥8,250
10年以上 1% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 4%
25岁-29岁 6%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 11%
45岁以上 64%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,285/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥63,876/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,257/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,262/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,769/年

主要发现

    1. 杭州锅炉工职位平均月薪为6509元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.46万至7.43万区间,表明该岗位薪资整体波动范围有限,需关注如何提升高薪段比例。

    2. 工作经验对薪资影响显著,5年以上从业者的平均月薪明显高于其他阶段,为经验丰富的员工提供更高回报有助于留住核心人才。

    3. 年龄分布中45岁以上从业者占比高达64%,说明该岗位吸引较多成熟劳动力,需考虑如何平衡团队年龄结构并做好技能传承。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为75257元,低于此水平的占一半,需评估薪资竞争力以吸引更多优质求职者加入。

    5. 入行1年以内及1-3年的从业者占比超过六成,但其薪资水平偏低,建议优化新人培养机制与薪酬体系,提高初期吸引力和稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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