2025年 杭州底盘工程师薪资分析报告: 汽车制造领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州底盘工程师薪资分析报告: 汽车制造领域专业调研

2025年 杭州底盘工程师薪资分析报告

汽车制造领域专业调研

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职位类别 生产制造 > 汽车制造
底盘工程师

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地区
杭州

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平均月薪 约¥169,944/年
¥14,162

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.76万 24%
年薪12.76-16.67万 25%
年薪16.67-20.78万 20%
年薪20.78-24.80万 11%
年薪>24.80万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,826
1-3年 41% ¥14,207
3-5年 30% ¥17,887
5-10年 29% ¥19,663
10年以上 0% ¥40,561

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥105,346/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥135,820/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥173,181/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥219,125/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥271,032/年

主要发现

    1. 杭州底盘工程师职位平均月薪为14162元,但工作经验对薪资影响显著,3年以上经验者月薪可达17887元以上,10年以上经验者月薪高达40561元,体现资深专业人才的价值。

    2. 年薪分布显示,24%的从业者年薪低于12.76万,而17%的从业者年薪超过24.8万,表明该岗位薪资跨度较大,高薪机会存在但需具备相应能力。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比达43%,显示年轻群体为该领域主要力量,同时30岁以上从业者比例较低,为8%,可能反映行业对年轻技术人才需求旺盛或职业发展路径需优化。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于173181元,75%从业者的年薪低于219125元,说明行业中位薪资水平较高,但高薪段竞争激烈,需提升核心竞争力以进入前25%。

    5. 工作经验与薪资正相关,1-3年经验者占比41%,平均月薪为14207元,成为中坚力量;HR和老板可关注此阶段员工培养,打造稳定且高效的人才梯队。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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