2025年 杭州CFO薪资分析报告: 财务高管薪酬趋势与结构 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州CFO薪资分析报告: 财务高管薪酬趋势与结构

2025年 杭州CFO薪资分析报告

财务高管薪酬趋势与结构

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
CFO

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥630,576/年
¥52,548

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<41.81万 27%
年薪41.81-61.59万 26%
年薪61.59-81.83万 18%
年薪81.83-524.92万 10%
年薪>524.92万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥11,647
1-3年 1% ¥18,576
3-5年 14% ¥18,352
5-10年 81% ¥33,275
10年以上 3% ¥44,401

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 3%
25岁-29岁 5%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 29%
40岁-44岁 27%
45岁以上 15%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥314,272/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥431,386/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥605,093/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥835,244/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥1,122,172/年

主要发现

    1. 杭州CFO职位平均月薪达52548元,高薪群体中年薪超过524.92万的比例为16%,显示该职位在杭州具有较高吸引力和薪资潜力。

    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比81%,且平均月薪达33275元,表明这一阶段为职业发展的黄金期,积累经验成为提升薪资的关键因素。

    3. 年龄分布集中在35岁-44岁,占比56%,说明该年龄段人群更符合CFO岗位要求,同时为年轻求职者提供了明确的成长方向。

    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于605093元,而90%的人年薪低于1122172元,为企业设定薪酬结构和吸引人才提供了参考标准。

    5. 入职门槛相对较高,1年以内经验者占比1%,平均月薪11647元,提示企业在招聘时需注重候选人潜力,同时也为求职者指明了早期职业规划的重要性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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