职位类别 人力/财务/行政 > 财务
CFO
地区
杭州
平均月薪 约¥630,576/年
¥52,548
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<41.81万 | 27% |
年薪41.81-61.59万 | 26% |
年薪61.59-81.83万 | 18% |
年薪81.83-524.92万 | 10% |
年薪>524.92万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥11,647 |
1-3年 | 1% | ¥18,576 |
3-5年 | 14% | ¥18,352 |
5-10年 | 81% | ¥33,275 |
10年以上 | 3% | ¥44,401 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 3% |
25岁-29岁 | 5% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 29% |
40岁-44岁 | 27% |
45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥314,272/年
- 📊 25%分位薪资:约¥431,386/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥605,093/年
- 📊 75%分位薪资:约¥835,244/年
- 📊 90%分位薪资:约¥1,122,172/年
主要发现
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杭州CFO职位平均月薪达52548元,高薪群体中年薪超过524.92万的比例为16%,显示该职位在杭州具有较高吸引力和薪资潜力。
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工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比81%,且平均月薪达33275元,表明这一阶段为职业发展的黄金期,积累经验成为提升薪资的关键因素。
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年龄分布集中在35岁-44岁,占比56%,说明该年龄段人群更符合CFO岗位要求,同时为年轻求职者提供了明确的成长方向。
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薪资分位数显示,50%的人年薪低于605093元,而90%的人年薪低于1122172元,为企业设定薪酬结构和吸引人才提供了参考标准。
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入职门槛相对较高,1年以内经验者占比1%,平均月薪11647元,提示企业在招聘时需注重候选人潜力,同时也为求职者指明了早期职业规划的重要性。
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