职位类别 技术 > 前端/移动开发
前端开发工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥153,912/年
￥12,826
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.28万 | 26% |
| 年薪11.28-14.79万 | 23% |
| 年薪14.79-18.83万 | 20% |
| 年薪18.83-22.83万 | 13% |
| 年薪>22.83万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,709 |
| 1-3年 | 29% | ￥10,297 |
| 3-5年 | 57% | ￥12,466 |
| 5-10年 | 13% | ￥15,325 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,294 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥90,332/年
- 📊 25%分位薪资：约￥115,023/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥151,657/年
- 📊 75%分位薪资：约￥197,123/年
- 📊 90%分位薪资：约￥249,372/年
主要发现
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杭州前端开发工程师平均月薪为12826元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近行业均值，5年以上经验者月薪增长明显。
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年薪分布显示，超四分之一从业者年薪低于11.28万，而16%的高薪群体年薪超过22.83万，表明行业内存在较大薪资差距，为职业发展提供空间。
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年龄分布集中于24岁以下和25-29岁，占比达93%，说明该职位以年轻群体为主，企业可关注年轻人才培养及留存策略。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于151657元，75%低于197123元，为设定合理薪酬范围提供了参考依据。
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入职门槛相对较低，1年以内经验者占比1%，但其平均月薪已达到6709元，体现前端开发岗位为初入职场者提供了较好起点和发展机会。
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