职位类别 市场 > 政府事务
政策研究
地区
珠海
平均月薪 约￥94,836/年
￥7,903
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.49万 | 19% |
| 年薪7.49-8.89万 | 26% |
| 年薪8.89-10.66万 | 23% |
| 年薪10.66-12.28万 | 14% |
| 年薪>12.28万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥7,717 |
| 1-3年 | 24% | ￥8,989 |
| 3-5年 | 47% | ￥11,063 |
| 5-10年 | 26% | ￥14,597 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,342 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,201/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,260/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,281/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,164/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,949/年
主要发现
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大部分从业者集中在24岁以下及25-29岁区间，为年轻化团队，表明该职位对年轻人吸引力较强，同时也反映经验积累的重要性。
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工作经验与薪资呈正相关关系，3年以上经验者月薪显著提升，5年以上经验者平均月薪接近1.5万元，为高经验人才提供更高回报。
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年薪分布显示，大部分人员集中于7.49万至10.66万区间，占比近一半，高端薪资人群比例较少，体现薪资结构存在一定上升空间。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪约为9.1万元，75%的人年薪低于11.1万元，为制定合理薪酬策略和吸引中高端人才提供了参考依据。
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珠海地区该职位平均月薪为7903元，结合当地生活成本，需关注薪资竞争力以吸引更多优秀人才，同时平衡企业用人成本。
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