职位类别 设计 > 用户研究
用户研究总监
地区
珠海
平均月薪 约￥382,020/年
￥31,835
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<28.23万 | 19% |
| 年薪28.23-35.82万 | 24% |
| 年薪35.82-43.83万 | 24% |
| 年薪43.83-51.71万 | 16% |
| 年薪>51.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,242 |
| 1-3年 | 10% | ￥15,848 |
| 3-5年 | 59% | ￥22,680 |
| 5-10年 | 30% | ￥23,644 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,694 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 38% |
| 40岁-44岁 | 25% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥240,041/年
- 📊 25%分位薪资：约￥302,640/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥380,947/年
- 📊 75%分位薪资：约￥468,431/年
- 📊 90%分位薪资：约￥559,000/年
主要发现
- 用户研究总监职位在珠海的平均月薪为31835元，显示该职位在当地具有较高薪资水平，为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年及5-10年经验的从业者占据主要比例且薪资较高，说明企业对该阶段人才需求旺盛，同时为资深从业者提供了进一步发展空间。
- 年龄分布集中在35岁-39岁区间，占比达38%，表明该职位更倾向于成熟且具备一定行业积累的人才，也为年轻从业者指明了职业发展方向。
- 薪资分位数分析显示，行业内中位数年薪为380947元，75%的人年薪低于468431元，为企业制定更具竞争力的薪酬策略提供了数据支持。
- 不同年薪区间的分布较为均衡，但高薪段（年薪大于51.71万）占比为15%，体现优秀人才在该领域的价值，鼓励个人通过提升专业能力获得更高回报。
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