职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥131,388/年
￥10,949
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.06万 | 26% |
| 年薪10.06-11.97万 | 28% |
| 年薪11.97-14.36万 | 19% |
| 年薪14.36-16.82万 | 10% |
| 年薪>16.82万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,481 |
| 1-3年 | 23% | ￥10,040 |
| 3-5年 | 72% | ￥10,447 |
| 5-10年 | 4% | ￥13,022 |
| 10年以上 | 1% | ￥23,880 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥85,983/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,744/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥122,616/年
- 📊 75%分位薪资：约￥148,534/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,335/年
主要发现
- 惠州汽车质量工程师平均月薪为10949元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.06万至11.97万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升中低收入群体的待遇以吸引更多人才。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资处于平均水平，而10年以上经验者薪资可达23880元/月，说明长期积累经验为获得更高报酬的关键因素。
- 年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者占比较高，达58%，年轻化趋势明显，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划与培训体系。
- 薪资分位数分析表明，行业内前10%的高薪人群年薪接近18万元，体现优秀人才的价值，企业应注重激励机制设计以留住顶尖人才。
- 1年以内经验者占比为0%，但其平均月薪仍达到9481元，反映出入门级岗位存在一定吸引力，企业可利用此特点吸引新人加入并培养后备力量。
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