2025年 惠州服装/纺织设计薪资分析报告 : 行业薪资水平与发展趋势 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州服装/纺织设计薪资分析报告 : 行业薪资水平与发展趋势

2025年 惠州服装/纺织设计薪资分析报告

行业薪资水平与发展趋势

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职位类别 设计 > 非视觉设计
服装/纺织设计

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥64,620/年
¥5,385

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.38万 22%
年薪5.38-6.62万 27%
年薪6.62-8.24万 21%
年薪8.24-9.95万 12%
年薪>9.95万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,213
1-3年 49% ¥5,463
3-5年 48% ¥6,053
5-10年 3% ¥8,674
10年以上 0% ¥18,356

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,245/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,775/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,662/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥86,512/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,866/年

主要发现

    1. 惠州服装/纺织设计职位平均月薪为5385元,但年薪分布显示22%的从业者低于5.38万,表明行业薪资分化较为明显,需关注低收入群体的提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪达5463元,而5-10年经验者月薪可达到8674元,为高经验人才提供更优厚待遇有助于吸引和留住核心员工。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达62%,说明行业年轻化特征突出,企业可重点培养新生代设计师,同时关注其职业发展规划。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为67662元,75%的人低于86512元,企业可通过优化薪酬结构吸引更多中高水平人才加入。
    5. 10年以上经验者虽占比仅为1%,但平均月薪高达18356元,体现资深设计师的价值,企业应注重长期人才培养及晋升机制建设以激励员工成长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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