职位类别 技术 > 项目管理
硬件项目经理
地区
惠州
平均月薪 约￥171,612/年
￥14,301
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.81万 | 33% |
| 年薪14.81-18.79万 | 28% |
| 年薪18.79-22.97万 | 15% |
| 年薪22.97-27.21万 | 6% |
| 年薪>27.21万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,273 |
| 1-3年 | 0% | ￥15,303 |
| 3-5年 | 36% | ￥17,878 |
| 5-10年 | 63% | ￥25,664 |
| 10年以上 | 1% | ￥40,178 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥125,184/年
- 📊 25%分位薪资：约￥151,797/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥190,532/年
- 📊 75%分位薪资：约￥242,752/年
- 📊 90%分位薪资：约￥295,319/年
主要发现
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惠州硬件项目经理平均月薪为14301元，但高薪段（年薪超27.21万）占比达15%，表明该职位存在较大上升空间，为经验丰富的从业者提供更多发展机会。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达17878元，而5-10年经验者月薪提升至25664元，说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布显示主要从业群体集中在25岁-34岁区间，占比达60%，体现该职位对中青年人才需求旺盛，同时为年轻求职者提供良好就业前景。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪低于190532元，但75%分位数年薪已达到242752元，表明优秀从业者能获得显著高于平均水平的回报。
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入职门槛相对友好，尽管1年以内经验者占比低，但平均月薪仍达9273元，为新人进入行业提供了基础保障，同时也为企业储备人才创造了条件。
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