职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工
地区
佛山
平均月薪 约￥63,636/年
￥5,303
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.63万 | 17% |
| 年薪4.63-5.55万 | 21% |
| 年薪5.55-6.74万 | 29% |
| 年薪6.74-7.92万 | 17% |
| 年薪>7.92万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 24% | ￥4,952 |
| 1-3年 | 21% | ￥4,836 |
| 3-5年 | 55% | ￥6,771 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,391/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,148/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,377/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,432/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,786/年
主要发现
- 学徒工平均月薪为5303元，但年薪分布显示大部分人为集中在5.55-6.74万区间，说明该职位薪资存在较大差异，需关注薪资结构合理性。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达6771元，高于其他阶段，为这一群体提供成长机会有助于提升整体效率。
- 年龄分布中24岁以下占比高达58%，表明年轻劳动力为主，企业可着重培养年轻人技能并优化工作环境吸引更多成熟人才加入。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于61377元，75%的人低于71432元，企业可通过调整薪酬策略提高员工满意度与留存率。
- 1年以内及1-3年经验者平均薪资较低，分别为4952元和4836元，为这部分员工设计合理的职业发展路径有助于减少流失。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/339118