职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员
地区
佛山
平均月薪 约￥54,888/年
￥4,574
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.83万 | 25% |
| 年薪4.83-5.51万 | 28% |
| 年薪5.51-6.60万 | 19% |
| 年薪6.60-7.79万 | 11% |
| 年薪>7.79万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 23% | ￥4,850 |
| 1-3年 | 68% | ￥4,261 |
| 3-5年 | 8% | ￥4,110 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,112 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,506 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,333/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,021/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,305/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,866/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,334/年
主要发现
- 佛山生产跟单/文员职位平均月薪为4574元，但年薪分布显示25%的从业者收入低于4.83万元，表明低收入群体占比不小，需关注薪资结构优化问题。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪高于整体水平，而3年以上经验者薪资增长有限，为经验价值提升空间需要进一步挖掘。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比较高，达43%，说明岗位吸引年轻群体，但也需考虑年龄结构平衡及职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示50%从业者的年薪低于55305元，75%低于69866元，表明行业中高收入群体比例较小，需探索激励机制以提高整体薪资水平。
- 数据反映大部分从业者集中在1-3年经验段，占比达68%，企业可针对此阶段员工制定培训计划，增强技能与效率，同时提升留存率。
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