2025年 佛山收纳师薪资分析报告:服务业中的收入水平与趋势 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山收纳师薪资分析报告:服务业中的收入水平与趋势

佛山 服务业_安保/家政/维修-收纳师薪资分析报告

服务业>安保/家政/维修>收纳师 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
收纳师

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地区
佛山

💰
平均月薪 约¥80,208/年
¥6,684

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.08万 17%
年薪6.08-7.14万 14%
年薪7.14-8.67万 29%
年薪8.67-10.12万 23%
年薪>10.12万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,461
1-3年 14% ¥11,935
3-5年 68% ¥15,392
5-10年 18% ¥18,363
10年以上 0% ¥22,510

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 30%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 9%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,830/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,848/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,327/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,753/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥111,466/年

主要发现

    1. 年薪集中在7.14-8.67万区间,占比达到29%,说明该薪资范围为多数收纳师的主要收入水平,为市场主流价位。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪高达15392元,5-10年经验者进一步提升至18363元,表明经验积累能有效提高收入。
    3. 24岁以下从业者占比达30%,显示年轻群体对该职业的兴趣较高,同时为行业注入新鲜血液。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于82327元,但75%的年薪低于95753元,体现行业中高收入人群比例较低,需关注收入分布不均问题。
    5. 年薪超过10.12万的从业者占比15%,为高收入群体,可作为激励目标,吸引优秀人才加入或留住核心员工。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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