职位类别 旅游 > 旅游产品开发/策划
旅游产品经理
地区
佛山
平均月薪 约¥86,736/年
¥7,228
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.78万 | 22% |
年薪6.78-8.12万 | 27% |
年薪8.12-9.99万 | 21% |
年薪9.99-11.84万 | 12% |
年薪>11.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,392 |
1-3年 | 53% | ¥7,690 |
3-5年 | 36% | ¥7,505 |
5-10年 | 10% | ¥12,667 |
10年以上 | 1% | ¥14,776 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 25% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,343/年
- 📊 25%分位薪资:约¥68,513/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,366/年
- 📊 75%分位薪资:约¥105,686/年
- 📊 90%分位薪资:约¥129,897/年
主要发现
- 佛山旅游产品经理平均月薪为7228元,年薪分布显示大部分从业者集中在6.78万至8.12万区间,占比达27%,表明该职位薪资水平整体较为集中。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资明显提升,特别是5-10年经验者平均月薪达到12667元,10年以上经验者进一步增长为14776元,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中,24岁以下和25岁至29岁从业者合计占比53%,年轻群体占比较高,说明行业吸引较多青年人才,同时也需关注高年龄段人才的培养与发展。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于84366元,但75%的人低于105686元,表明行业中高薪段人群比例较低,企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 对于HR和老板而言,应重点关注1-3年经验员工的留存与成长,因其占比高达53%,为行业主力群体,同时需设计合理的职业发展路径与激励机制。
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