职位类别 采购/贸易 > 采购
投标专员
地区
佛山
平均月薪 约¥68,256/年
¥5,688
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.46万 | 23% |
年薪5.46-6.41万 | 28% |
年薪6.41-7.61万 | 21% |
年薪7.61-8.87万 | 11% |
年薪>8.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,169 |
1-3年 | 53% | ¥5,251 |
3-5年 | 46% | ¥6,736 |
5-10年 | 1% | ¥9,758 |
10年以上 | 0% | ¥11,040 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 40% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,201/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,574/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,419/年
- 📊 75%分位薪资:约¥80,123/年
- 📊 90%分位薪资:约¥96,540/年
主要发现
-
投标专员职位在佛山地区平均月薪为5688元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.46万至6.41万区间,占比达到28%,表明该薪资水平为多数人所在范围。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为5251元,而3-5年经验者提升至6736元,5年以上经验者月薪可达9758元以上,体现经验积累对收入增长的重要性。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达40%,25岁至29岁占比37%,说明该岗位以年轻群体为主,企业可关注年轻员工的职业发展规划与培养机制。
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薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于65419元,但75%的人年薪低于80123元,表明高薪段人群比例较低,企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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1年以内经验者占比为0%,但其平均月薪仍达4169元,反映出入门级岗位存在一定吸引力,为新入职者提供了较好的起步薪资条件。
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