职位类别 医疗健康 > 生物制药
制剂研发
地区
佛山
平均月薪 约￥118,632/年
￥9,886
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.04万 | 20% |
| 年薪9.04-11.53万 | 27% |
| 年薪11.53-14.41万 | 23% |
| 年薪14.41-17.29万 | 14% |
| 年薪>17.29万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,124 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,715 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,178 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,918 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,181 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,326/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,802/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,439/年
- 📊 75%分位薪资：约￥150,670/年
- 📊 90%分位薪资：约￥188,561/年
主要发现
- 佛山生物制药制剂研发职位平均月薪为9886元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.04万至14.41万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注如何提升整体薪资竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资明显增长，说明该阶段为职业发展关键期，企业可为此类人才提供更多培养机会。
- 高于17.29万年薪的群体占比为14%，体现高薪段人才稀缺，企业应注重吸引和留住高端研发人才以增强技术实力。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为117439元，75%分位数达150670元，表明优秀人才薪资回报较高，打工者可通过提升技能争取更高收入。
- 入职初期（1年以内）平均月薪为9124元，与整体平均水平接近，但缺乏增长空间，企业可优化新人激励机制，帮助其快速成长并贡献价值。
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