职位类别 教育培训 > 教师
物理教师
地区
佛山
平均月薪 约¥87,336/年
¥7,278
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.76万 | 21% |
年薪6.76-8.77万 | 27% |
年薪8.77-11.26万 | 24% |
年薪11.26-13.65万 | 12% |
年薪>13.65万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,072 |
1-3年 | 65% | ¥7,439 |
3-5年 | 14% | ¥8,020 |
5-10年 | 20% | ¥9,621 |
10年以上 | 1% | ¥11,259 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,364/年
- 📊 25%分位薪资:约¥70,317/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,303/年
- 📊 75%分位薪资:约¥117,056/年
- 📊 90%分位薪资:约¥149,526/年
主要发现
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物理教师在佛山的平均月薪为7278元,但年薪分布显示有21%的人群年收入低于6.76万,表明部分从业者薪资水平偏低,需关注低收入群体的待遇提升。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资普遍高于平均水平,特别是5-10年经验者平均月薪达9621元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达63%,反映出该岗位年轻化特点明显,同时高年龄段从业者比例较低,需考虑职业长期发展和人才梯队建设问题。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于90303元,而75%的人低于117056元,表明中高收入群体占比有限,可探索激励机制以吸引更多优秀人才。
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10年以上经验者虽占比仅为1%,但其平均月薪达到11259元,体现资深教师的价值,建议为长期从业者提供更优厚条件以留住核心人才。
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