职位类别 人力/财务/行政 > 财务
成本会计
地区
佛山
平均月薪 约￥74,436/年
￥6,203
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.06万 | 24% |
| 年薪6.06-7.18万 | 26% |
| 年薪7.18-8.54万 | 20% |
| 年薪8.54-10.13万 | 12% |
| 年薪>10.13万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥5,472 |
| 1-3年 | 46% | ￥5,807 |
| 3-5年 | 42% | ￥6,735 |
| 5-10年 | 8% | ￥8,747 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,659 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,499/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,226/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,884/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,673/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,635/年
主要发现
- 超过四分之一的成本会计年薪低于6.06万，为低薪群体提供提升技能或职业发展建议成为重要方向。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达6735元，5年以上经验者月薪明显增长，体现经验积累的价值。
- 年轻从业者占比高，24岁以下占36%，表明该职位吸引大量初入职场者，需关注新人培养及留存机制。
- 行业内50%的人年薪低于76884元，中位数水平反映整体薪资结构偏中低，为优化薪酬体系提供参考。
- 高经验（10年以上）成本会计月薪可达14659元，显示资深人才的稀缺性，需重视高端人才引进与激励措施。
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