2025年 佛山人力资源总监薪资分析报告: 人力/财务/行政领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山人力资源总监薪资分析报告: 人力/财务/行政领域专业调研

2025年 佛山人力资源总监薪资分析报告

人力/财务/行政领域专业调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源总监

📍
地区
佛山

💰
平均月薪 约¥187,896/年
¥15,658

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.78万 26%
年薪13.78-18.88万 26%
年薪18.88-24.25万 19%
年薪24.25-29.78万 12%
年薪>29.78万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,869
1-3年 3% ¥13,350
3-5年 20% ¥14,954
5-10年 57% ¥16,495
10年以上 20% ¥18,919

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 1%
25岁-29岁 6%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 32%
40岁-44岁 28%
45岁以上 14%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥108,528/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥140,596/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥187,730/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥251,671/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥327,544/年

主要发现

    1. 佛山地区人力资源总监职位平均月薪为15658元,显示该职位在当地具有较高价值,为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上经验者占比高达97%,且10年以上经验的平均月薪达到18919元,说明资深从业者的市场认可度高。
    3. 年龄分布集中在30岁以上,其中35-44岁群体占比达60%,体现该职位更倾向于成熟、经验丰富的从业者。
    4. 薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于187730元,但90%的人年薪低于327544元,表明高薪区间仍有一定竞争空间。
    5. 年薪主要分布在13.78万至18.88万之间,占比达26%,同时超过29.78万的高薪群体占比14%,为企业制定薪酬策略及个人职业规划提供了明确方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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