职位类别 运营 > 运营
游戏运营
地区
佛山
平均月薪 约￥54,912/年
￥4,576
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.51万 | 25% |
| 年薪4.51-5.37万 | 25% |
| 年薪5.37-6.87万 | 20% |
| 年薪6.87-8.04万 | 12% |
| 年薪>8.04万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,688 |
| 1-3年 | 56% | ￥4,228 |
| 3-5年 | 28% | ￥6,663 |
| 5-10年 | 14% | ￥7,191 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,658 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 80% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,928/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,656/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,991/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,394/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,158/年
主要发现
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超过一半的游戏运营从业者工作经验为1-3年，平均月薪低于4576元，表明该职位入门门槛较低，但初始薪资增长有限。
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随着从业年限增加至3年以上，平均月薪显著提升至6663元以上，说明经验积累对薪资水平有重要影响，为资深员工提供了较好的发展空间。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达80%，反映出该职位以年轻群体为主，同时年龄较大的从业者比例极低，提示企业需关注人才梯队建设及职业发展规划。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为55991元，高于平均年薪4576×12=54912元，体现薪资分布存在一定程度的不均衡性，建议企业在薪酬设计时注重公平性与激励性。
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年薪超过8.04万的从业者占比为15%，且10年以上经验者平均月薪达8658元，为企业吸引和留住高端人才提供了参考依据，也为打工者明确了长期发展的薪资目标。
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