2025年 佛山包装设计薪资分析报告: 视觉与交互设计领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山包装设计薪资分析报告: 视觉与交互设计领域专业调研

2025年 佛山包装设计薪资分析报告

视觉与交互设计领域专业调研

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职位类别 设计 > 视觉/交互设计
包装设计

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地区
佛山

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平均月薪 约¥84,432/年
¥7,036

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.62万 20%
年薪7.62-8.88万 22%
年薪8.88-10.45万 22%
年薪10.45-12.14万 15%
年薪>12.14万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,742
1-3年 43% ¥6,320
3-5年 51% ¥8,595
5-10年 5% ¥8,070
10年以上 1% ¥9,070

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 46%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,139/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥77,049/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,658/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥110,429/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥131,277/年

主要发现

    1. 包装设计职位在佛山的平均月薪为7036元,对应年薪约8.4万元,位于薪资分布的中低区间,表明该职位在当地市场竞争程度适中。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且薪资增长明显,3-5年经验者薪资进一步提升至8595元,说明积累核心技能和项目经验为获得更高报酬的关键因素。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高,达46%,反映出该行业吸引大量年轻人才,同时也意味着行业需要关注年轻群体的职业发展规划与培训需求。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于9.37万元,而75%的人低于11.04万元,表明行业中高收入群体比例较小,需通过提升专业能力或转向管理岗位实现突破。
    5. 不同年薪区间的分布较为均衡,但高薪段(>12.14万)占比为17%,体现优秀设计师仍有较大发展空间,企业可为此类人才提供更具吸引力的薪酬方案以增强竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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