职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮店长
地区
中山
平均月薪 约￥82,908/年
￥6,909
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.90万 | 22% |
| 年薪5.90-6.92万 | 23% |
| 年薪6.92-8.22万 | 22% |
| 年薪8.22-9.62万 | 15% |
| 年薪>9.62万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,659 |
| 1-3年 | 51% | ￥5,310 |
| 3-5年 | 46% | ￥6,082 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,478 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,850 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,528/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,264/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,731/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,790/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,125/年
主要发现
- 餐饮店长职位在中山地区平均月薪为6909元，但年薪分布显示有22%的人群收入低于5.9万元，表明部分从业者薪资水平偏低，需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比高达51%，但平均月薪仅为5310元；而5年以上经验者薪资明显增长，说明长期积累经验为高薪的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达到46%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和激励机制。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为73731元，高于平均值，反映出薪资结构存在一定的不均衡性，需优化整体薪酬体系以吸引更多优秀人才。
- 45岁以上从业者占比仅为2%，表明该年龄段人群在餐饮店长岗位上的机会较少，企业可探索为大龄从业者提供更多的发展和支持方案。
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