职位类别 采购/贸易 > 采购
投标专员
地区
中山
平均月薪 约¥56,916/年
¥4,743
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.83万 | 16% |
年薪4.83-5.34万 | 25% |
年薪5.34-6.10万 | 23% |
年薪6.10-7.06万 | 14% |
年薪>7.06万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,108 |
1-3年 | 22% | ¥5,725 |
3-5年 | 78% | ¥5,285 |
5-10年 | 0% | ¥6,696 |
10年以上 | 0% | ¥7,684 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,167/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,073/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,400/年
- 📊 75%分位薪资:约¥64,695/年
- 📊 90%分位薪资:约¥76,526/年
主要发现
- 投标专员职位在中山地区平均月薪为4743元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.34万以下区间,说明该岗位薪资整体水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达5725元,高于平均水平,而3-5年经验者占比高达78%,表明此阶段为该岗位的核心从业群体。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达到55%,反映出该岗位吸引较多年轻人群,同时也意味着职业稳定性或长期发展规划需进一步加强。
- 薪资分位数分析显示,50%的人薪资低于55400元,75%的人低于64695元,体现行业中高收入群体比例较低,需关注激励机制设计以留住优秀人才。
- 1年以内经验者与5年以上经验者的占比均为0%,但后者平均月薪分别达到6696元和7684元,说明高经验者稀缺且价值较高,企业可考虑培养路径以填补经验断层。
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