2025年 中山汽车零部件设计薪资分析报告:生产制造与汽车制造领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山汽车零部件设计薪资分析报告:生产制造与汽车制造领域

中山 生产制造_汽车制造-汽车零部件设计薪资分析报告

生产制造>汽车制造>汽车零部件设计 专业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车零部件设计

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地区
中山

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平均月薪 约¥96,648/年
¥8,054

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.62万 21%
年薪7.62-9.15万 26%
年薪9.15-11.09万 22%
年薪11.09-13.17万 13%
年薪>13.17万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,727
1-3年 3% ¥7,948
3-5年 73% ¥9,290
5-10年 24% ¥11,464
10年以上 0% ¥12,216

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 22%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 22%
40岁-44岁 9%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,948/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥77,906/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,513/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥118,278/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥144,549/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分从业者集中在7.62万至11.09万区间,为61%的占比,表明该薪资范围为行业主流水平。
    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,3年以上经验者平均月薪显著提升,尤其5-10年经验者月薪可达11464元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中,25岁至39岁从业者占比高达75%,说明该年龄段为行业主力,企业可重点吸引和培养这一群体。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于95513元,但75%以上人群年薪接近12万元,为高潜力发展提供参考。
    5. 24岁以下从业者占22%,反映出行业对年轻人才有一定吸引力,企业可加强针对年轻人的职业规划和发展路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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