职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务专员/助理
地区
中山
平均月薪 约￥71,928/年
￥5,994
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.37万 | 20% |
| 年薪5.37-6.37万 | 25% |
| 年薪6.37-7.63万 | 23% |
| 年薪7.63-9.13万 | 14% |
| 年薪>9.13万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,226 |
| 1-3年 | 73% | ￥5,070 |
| 3-5年 | 26% | ￥8,856 |
| 5-10年 | 0% | ￥17,048 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,024 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,655/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,978/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,186/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,645/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,520/年
主要发现
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法务专员/助理职位在中山地区平均月薪为5994元，但年薪分布显示有20%的人群薪资低于5.37万，表明部分从业者收入水平偏低，需关注低薪群体的薪酬调整问题。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为5070元，而3-5年从业者的平均月薪提升至8856元，说明为积累一定经验的员工提供合理加薪机制有助于留住人才。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达54%，反映出该岗位年轻化特征明显，同时需注意培养年轻员工的职业发展路径和技能提升计划。
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薪资分位数分析显示行业内50%的人薪资低于66186元，75%的人薪资低于81645元，提示企业在制定薪酬策略时可参考分位数数据以确保竞争力。
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10年以上经验的从业者平均月薪达到20024元，体现资深法务人员的价值，企业应重视高经验人才的激励与留任措施，同时为打工者提供长期职业规划方向。
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