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商业数据分析
地区
中山
平均月薪 约¥88,044/年
¥7,337
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.16万 | 20% |
年薪7.16-9.15万 | 28% |
年薪9.15-11.49万 | 22% |
年薪11.49-13.67万 | 13% |
年薪>13.67万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,724 |
1-3年 | 54% | ¥6,625 |
3-5年 | 16% | ¥6,575 |
5-10年 | 27% | ¥16,929 |
10年以上 | 2% | ¥20,376 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,930/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,898/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,993/年
- 📊 75%分位薪资:约¥120,102/年
- 📊 90%分位薪资:约¥151,953/年
主要发现
- 平均月薪7337元,但年薪分布显示大部分人为达到中高薪资水平,需关注如何提升员工技能以实现更高收入。
- 工作经验为5-10年的人群平均月薪显著高于其他阶段,说明该职位对中高经验要求较高,为经验丰富的员工提供发展机会可增强吸引力。
- 年龄分布集中于24岁以下人群占比62%,表明年轻群体为市场主力,同时需考虑为更年长员工创造更多机会以平衡团队结构。
- 薪资分位数显示90%的人年薪低于151953元,企业可参考此数据设定具有竞争力的薪酬体系吸引优秀人才。
- 入职1年以内员工平均月薪为5724元,与整体平均水平差距较大,建议调整起薪或激励机制以提高新人留存率。
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