2025年 中山商业数据分析薪资调研报告 : 市场调研分析专业数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山商业数据分析薪资调研报告 : 市场调研分析专业数据

2025年 中山商业数据分析薪资调研报告

市场调研分析专业数据

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职位类别 市场 > 调研分析
商业数据分析

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地区
中山

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平均月薪 约¥88,044/年
¥7,337

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.16万 20%
年薪7.16-9.15万 28%
年薪9.15-11.49万 22%
年薪11.49-13.67万 13%
年薪>13.67万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,724
1-3年 54% ¥6,625
3-5年 16% ¥6,575
5-10年 27% ¥16,929
10年以上 2% ¥20,376

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥58,930/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,898/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,993/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥120,102/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥151,953/年

主要发现

    1. 平均月薪7337元,但年薪分布显示大部分人为达到中高薪资水平,需关注如何提升员工技能以实现更高收入。
    2. 工作经验为5-10年的人群平均月薪显著高于其他阶段,说明该职位对中高经验要求较高,为经验丰富的员工提供发展机会可增强吸引力。
    3. 年龄分布集中于24岁以下人群占比62%,表明年轻群体为市场主力,同时需考虑为更年长员工创造更多机会以平衡团队结构。
    4. 薪资分位数显示90%的人年薪低于151953元,企业可参考此数据设定具有竞争力的薪酬体系吸引优秀人才。
    5. 入职1年以内员工平均月薪为5724元,与整体平均水平差距较大,建议调整起薪或激励机制以提高新人留存率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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