2025年 中山游戏策划薪资分析报告 : 产品经理与经验对薪资的影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山游戏策划薪资分析报告 : 产品经理与经验对薪资的影响

2025年 中山游戏策划薪资分析报告

产品经理与经验对薪资的影响

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职位类别 产品 > 产品经理
游戏策划

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地区
中山

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平均月薪 约¥74,772/年
¥6,231

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.25万 32%
年薪7.25-9.46万 28%
年薪9.46-12.19万 16%
年薪12.19-14.74万 7%
年薪>14.74万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,487
1-3年 51% ¥5,710
3-5年 24% ¥5,689
5-10年 24% ¥15,308
10年以上 0% ¥18,416

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,989/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥72,175/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,303/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥127,777/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥162,725/年

主要发现

    1. 平均月薪为6231元,但5-10年经验者平均月薪达15308元,说明经验对薪资提升作用显著,为高经验人才提供更高回报值得重视。
    2. 年薪分布显示,32%的人年薪低于7.25万,而14%的人年薪高于14.74万,表明行业内薪资差距较大,需关注薪酬公平性与激励机制。
    3. 24岁以下从业者占比高达67%,反映出行业年轻化特征明显,同时需注重年轻员工的职业发展规划与培养。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于96303元,75%的人低于127777元,可作为制定合理薪资区间的重要参考。
    5. 工作经验与薪资正相关,特别是1-3年经验者占比51%,其平均月薪为5710元,企业可针对此群体设计更具吸引力的入门级岗位方案。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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