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游戏策划
地区
中山
平均月薪 约¥74,772/年
¥6,231
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.25万 | 32% |
年薪7.25-9.46万 | 28% |
年薪9.46-12.19万 | 16% |
年薪12.19-14.74万 | 7% |
年薪>14.74万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,487 |
1-3年 | 51% | ¥5,710 |
3-5年 | 24% | ¥5,689 |
5-10年 | 24% | ¥15,308 |
10年以上 | 0% | ¥18,416 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,989/年
- 📊 25%分位薪资:约¥72,175/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,303/年
- 📊 75%分位薪资:约¥127,777/年
- 📊 90%分位薪资:约¥162,725/年
主要发现
- 平均月薪为6231元,但5-10年经验者平均月薪达15308元,说明经验对薪资提升作用显著,为高经验人才提供更高回报值得重视。
- 年薪分布显示,32%的人年薪低于7.25万,而14%的人年薪高于14.74万,表明行业内薪资差距较大,需关注薪酬公平性与激励机制。
- 24岁以下从业者占比高达67%,反映出行业年轻化特征明显,同时需注重年轻员工的职业发展规划与培养。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于96303元,75%的人低于127777元,可作为制定合理薪资区间的重要参考。
- 工作经验与薪资正相关,特别是1-3年经验者占比51%,其平均月薪为5710元,企业可针对此群体设计更具吸引力的入门级岗位方案。
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