职位类别 技术 > 数据
ETL工程师
地区
中山
平均月薪 约¥118,008/年
¥9,834
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.01万 | 18% |
年薪10.01-10.84万 | 25% |
年薪10.84-12.23万 | 24% |
年薪12.23-13.73万 | 15% |
年薪>13.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,485 |
1-3年 | 7% | ¥8,628 |
3-5年 | 84% | ¥10,694 |
5-10年 | 8% | ¥12,790 |
10年以上 | 1% | ¥15,300 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 53% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥90,439/年
- 📊 25%分位薪资:约¥100,513/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥113,901/年
- 📊 75%分位薪资:约¥128,587/年
- 📊 90%分位薪资:约¥146,435/年
主要发现
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中山地区ETL工程师平均月薪为9834元,但大部分从业者集中在25-29岁年龄段,占比达53%,表明该职位吸引年轻群体,同时暗示年龄较大从业者的流动性或晋升空间值得关注。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达84%,且平均月薪达到10694元,说明此阶段为该职位的核心力量,也为求职者提供明确的成长目标。
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年薪分布显示,10.84万至12.23万区间占比24%,接近四分之一,体现这一薪资水平为行业主流,可作为HR制定薪酬策略的重要参考点。
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薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为113901元,75%的人低于128587元,反映出高薪段人群比例较低,企业可据此优化激励机制以吸引更多高端人才。
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1年以内经验者占比为0%,但其平均月薪仍达6485元,表明入门门槛相对友好,同时也为新人提供了清晰的薪资起点预期。
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