2025年 中山ETL工程师薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山ETL工程师薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展洞察

2025年 中山ETL工程师薪资分析报告

数据驱动的职业发展洞察

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职位类别 技术 > 数据
ETL工程师

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地区
中山

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平均月薪 约¥118,008/年
¥9,834

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.01万 18%
年薪10.01-10.84万 25%
年薪10.84-12.23万 24%
年薪12.23-13.73万 15%
年薪>13.73万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,485
1-3年 7% ¥8,628
3-5年 84% ¥10,694
5-10年 8% ¥12,790
10年以上 1% ¥15,300

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 35%
25岁-29岁 53%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥90,439/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥100,513/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥113,901/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥128,587/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥146,435/年

主要发现

    1. 中山地区ETL工程师平均月薪为9834元,但大部分从业者集中在25-29岁年龄段,占比达53%,表明该职位吸引年轻群体,同时暗示年龄较大从业者的流动性或晋升空间值得关注。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达84%,且平均月薪达到10694元,说明此阶段为该职位的核心力量,也为求职者提供明确的成长目标。

    3. 年薪分布显示,10.84万至12.23万区间占比24%,接近四分之一,体现这一薪资水平为行业主流,可作为HR制定薪酬策略的重要参考点。

    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为113901元,75%的人低于128587元,反映出高薪段人群比例较低,企业可据此优化激励机制以吸引更多高端人才。

    5. 1年以内经验者占比为0%,但其平均月薪仍达6485元,表明入门门槛相对友好,同时也为新人提供了清晰的薪资起点预期。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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