职位类别 旅游 > 旅游产品开发/策划
旅游策划师
地区
东莞
平均月薪 约￥77,280/年
￥6,440
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.57万 | 22% |
| 年薪6.57-7.79万 | 27% |
| 年薪7.79-9.63万 | 22% |
| 年薪9.63-11.28万 | 13% |
| 年薪>11.28万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,858 |
| 1-3年 | 36% | ￥5,419 |
| 3-5年 | 59% | ￥8,268 |
| 5-10年 | 2% | ￥9,616 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,583 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,215/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,692/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,126/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,474/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,922/年
主要发现
- 东莞旅游策划师岗位平均月薪为6440元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.57万至9.63万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升整体薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显高于1-3年经验者，为高经验人才提供更具吸引力的薪资结构有助于留住核心员工。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达59%，说明行业年轻化特征明显，同时需注重培养年轻员工的职业发展路径与技能提升。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪低于8.11万，而75%的人年薪低于10.15万，企业可参考分位数数据制定更具市场竞争力的薪资策略。
- 高经验（5-10年及以上）从业者比例较低，但其薪资增长幅度较大，企业应重视长期人才培养计划，吸引更多资深专业人才加入团队。
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