职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医生助理
地区
东莞
平均月薪 约￥66,432/年
￥5,536
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.28万 | 23% |
| 年薪5.28-6.19万 | 27% |
| 年薪6.19-7.68万 | 21% |
| 年薪7.68-9.18万 | 11% |
| 年薪>9.18万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,134 |
| 1-3年 | 82% | ￥5,089 |
| 3-5年 | 14% | ￥6,163 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,198 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,257 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,753/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,485/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,553/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,517/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,182/年
主要发现
- 大部分医生助理年薪集中在5.28万至7.68万区间，占比接近五成，为HR制定薪资策略提供了明确参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者月薪普遍高于6000元，为职业发展路径提供了清晰指引。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达六成以上，表明该职位吸引大量年轻群体，同时提示老板需关注年轻员工的职业培养计划。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪为65553元，高于平均月薪水平，说明高薪段对整体薪资结构有一定拉动作用，值得重点关注。
- 东莞地区医生助理岗位薪资与工作经验高度相关，建议打工者通过提升专业技能和积累经验来获得更高收入，同时也为HR设计培训体系提供方向。
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