2025年 东莞英语教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师职业发展 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞英语教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师职业发展

2025年 东莞英语教师薪资分析报告

教育培训行业教师职业发展

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职位类别 教育培训 > 教师
英语教师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥75,132/年
¥6,261

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.38万 22%
年薪6.38-7.91万 29%
年薪7.91-10.03万 20%
年薪10.03-11.97万 12%
年薪>11.97万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 7% ¥5,086
1-3年 83% ¥6,907
3-5年 9% ¥6,561
5-10年 1% ¥7,129
10年以上 0% ¥21,374

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,669/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,848/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,521/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥104,352/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥131,012/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分英语教师集中于6.38万至7.91万区间,占比达29%,为求职者和招聘方提供参考范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验的教师平均月薪为6907元,高于其他阶段,表明此阶段为职业发展的关键期。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达68%,说明行业以年轻群体为主,同时反映出市场对年轻教师的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示50%从业者的年薪低于81521元,而90%的人低于131012元,为制定合理薪酬结构提供依据。
    5. 10年以上经验的教师虽占比为1%,但平均月薪高达21374元,体现资深教师的价值,鼓励长期发展与专业深耕。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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