职位类别 金融 > 银行
客户经理
地区
东莞
平均月薪 约¥119,748/年
¥9,979
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.88万 | 26% |
年薪7.88-11.20万 | 27% |
年薪11.20-14.67万 | 18% |
年薪14.67-18.38万 | 10% |
年薪>18.38万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,093 |
1-3年 | 88% | ¥9,101 |
3-5年 | 11% | ¥11,503 |
5-10年 | 0% | ¥19,885 |
10年以上 | 1% | ¥23,864 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 41% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,601/年
- 📊 25%分位薪资:约¥78,545/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥112,755/年
- 📊 75%分位薪资:约¥156,135/年
- 📊 90%分位薪资:约¥203,113/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分客户经理集中在7.88万至11.20万区间,占比达27%,为关注重点薪资段;高薪群体(年薪>18.38万)占比16%,体现一定上升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪9101元,3-5年提升至11503元,5年以上经验者月薪可达19885元以上,为职业发展的重要参考。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达41%,25-29岁占31%,年轻群体成为主力,同时35岁以上从业者比例较低,需重视年龄结构优化与长期人才培养。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于11.2755万元,75%低于15.6135万元,为制定合理薪酬体系和激励机制提供依据。
- 平均月薪9979元位于行业中等偏上水平,但低经验者起薪为6093元,需通过培训和晋升通道设计,帮助新人快速成长并留住人才。
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