职位类别 传媒 > 广告
媒介投放
地区
东莞
平均月薪 约￥81,780/年
￥6,815
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.95万 | 21% |
| 年薪5.95-7.09万 | 22% |
| 年薪7.09-8.41万 | 22% |
| 年薪8.41-9.79万 | 15% |
| 年薪>9.79万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,585 |
| 1-3年 | 55% | ￥6,173 |
| 3-5年 | 29% | ￥7,277 |
| 5-10年 | 15% | ￥8,564 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,580 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,487/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,616/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,012/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,818/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,094/年
主要发现
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广告媒介投放职位在东莞的平均月薪为6815元，但年薪分布显示有21%的人群年薪低于5.95万，表明部分从业者收入水平偏低，需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，其中3年以上从业者的月薪显著高于行业平均水平，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于增强团队稳定性。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达63%，反映出该职位年轻化特征明显，同时需注意对年轻员工的职业规划和技能培训投入，以促进其长期成长。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为74012元，而75%的人群年薪低于89818元，说明行业内存在一定的薪资差距，合理调整薪资结构可提高整体满意度。
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10年以上经验从业者的比例仅为1%，但其平均月薪达到9580元，体现资深从业者的价值，企业应重视长期人才培养及留任策略，避免经验流失。
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