2025年 东莞商品经理薪资分析报告: 采购/贸易行业深度解读

2025年 东莞商品经理薪资分析报告

采购/贸易行业深度解读

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职位类别 采购/贸易 > 采购
商品经理

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地区
东莞

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平均月薪 约¥96,696/年
¥8,058

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.08万 27%
年薪8.08-10.16万 24%
年薪10.16-12.43万 20%
年薪12.43-14.72万 10%
年薪>14.72万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,156
1-3年 29% ¥7,027
3-5年 47% ¥8,281
5-10年 24% ¥12,168
10年以上 0% ¥27,381

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 18%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 6%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥67,726/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥82,277/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,526/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥130,002/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥161,956/年

主要发现

    1. 东莞商品经理职位平均月薪为8058元,其中工作经验在3-5年的从业者占比最高,达到47%,表明该阶段为该职位的核心力量。
    2. 随着工作经验增加,薪资显著提升,5年以上经验者平均月薪超过12168元,体现经验对收入的重要影响。
    3. 年龄分布集中在25岁至34岁区间,占比达55%,说明该职位更吸引中青年群体,同时为这一年龄段提供了较多机会。
    4. 薪资分位数显示,行业中位年薪低于103526元,但75%的人年薪低于130002元,反映高薪群体比例较小,需关注如何激励优秀人才。
    5. 入职第一年无数据显示薪资占比,但平均月薪为5156元,表明新人起步阶段薪资较低,需为新员工提供成长空间与合理期望管理。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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